2017年德博能源招聘公告

发布时间:2017-01-07文字:[小] [中] [大] 打印本页

    因公司发展需要,现将2017年招聘计划公布。应聘时间为2017年1月4日至2017年4月14日,招满为止。在招聘期间,有意者可携带相关证件直接到公司面试,节假日可预约面试。联系电话:0551-65369150,15955195977,联系人:鲁先生。

 一、运营公司总经理1名

岗位职责:

1、制定公司战略发展规划,全面把握包括生物质能源在内的新能源和传统能源行业状况,了解同业竞争策略;

2、根据公司的战略规划,领导制定年度市场管理工作计划、实施策略及方案,给予组织和监督实施,并根据内外部环境变化进行调整;

3、建立健全公司管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善。

岗位要求:

1、本科以上学历,年龄在35岁-65岁之间;

2、在传统能源或者新能源领域从事管理工作5年以上,具备技术背景,管理经验丰富,为人真诚,工作认真负责;

3、能带领团队团结合作,有一定的外围处事能力,如税务、银行、工商、贸易等方面的社会协调关系。

 二、运营公司行政副总经理 1名

岗位职责:

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,主持公司重大招投标;

3、协调好公司内部各部门之间的相互协作关系,起草及归档公司相关文件,搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

4、管理公司重要资质证件,组织好来客接待和相关的外联工作。

岗位要求:

1、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;

4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;

5、10年以上相关工作经验,正规院校本科以上毕业,企业管理相关专业。

 三、运营公司办公室主任1名

岗位职责:

1、有建立和修订公司规章制度的能力,并能执行和监督;

2、有负责相关会议的组织以及会议决定的督办检查能力;

3、能保证公司各项行政事务工作的正常开展;

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

岗位要求:

1、年龄35-65岁,大专以上学历;

2、5年以上办公室或人力资源相关工作经验;

3、熟悉办公软件的应用;

4、有驾照者优先。

四、气化系统工程师8名

岗位职责:

生物质能源项目热力系统的计算、设计、项目前期图纸、数据的整理、项目现场管理、安装过程的指导及相关项目调试。

岗位要求:

1、热能动力工程、化工专业、工程热物理专业、动力工程专业、化工工艺或相关专业本科以上学历;

2、有强烈的敬业精神和责任心,能够承受工作中的压力,身体健康,能够胜任出差工作;

3、具备良好的人际沟通和口头表达能力;

4、有相关工作经验者优先考虑。

 五、外贸部经理1名

岗位职责:

1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;

2、制定并规划出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;

3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜,重要客户的接洽联络、关系维护。

岗位要求:

1、大学专科及以上学历,国际贸易类相关专业,熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;2、2年以上出口业务管理工作经验,具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;

3、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强;

4、新能源或大型机械设备出口工作优先。

 六、外贸部业务员3名

岗位职责:

1、对国际贸易、出口流程、业务的洽谈等非常熟悉;能够对客户的函电进行分析、回复;

2、能够收集、分析行业重要信息数据,积极开拓过海外市场;

3、能根据公司总体发展目标,制定区域外销业务发展计划及目标。

岗位要求:

1、通过国家英语四级以上,有良好的听、说、写、译能力;能够与国外、客户进行书面和面对面的沟通;

2、能够熟练操作产品的销售平台,并能够进行后台操作进行产品的发布、优化和更新产品信息;

3、熟悉office办公软件,能为企业制作电子目录,有效便捷地管理订单和客户;

4、对市场行情有敏锐的嗅觉和判断力;考虑问题能够周密细致,风险意识强。

 七、工程工艺规范工程师1名

岗位职责:

工程项目制度的制定及管理,项目整体规划,技术路线的定位,工艺路线的完善及规范。

岗位要求:

1、年龄30-70岁之间,热能动力工程或相关专业本科以上学历;

2、有强烈的敬业精神和责任心,能够胜任出差工作;

3、具备良好的人际沟通和口头表达能力;

4、从事能源及相关行业工程设计工作5年以上;

5、有煤气化、天燃气、化工等工程设计相关工作经验或者电力设计院、化工设计院、工程规划设计院工作经验者优先考虑。

 八、文员2名

岗位职责:

1、 负责公司常规事务整理;

2、 按照办公室主任安排进行工作推进;

3、 从事基本商务信函写作。

岗位要求:

1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;

2、1年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

 九、生物质能工程市场部总监1名

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、带领团队,做好营销计划,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。

岗位要求:

1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验;

2、大学专科以上学历,热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业;

3、良好的语言表达沟通能力;具有团队合作精神,较高的职业素养与道德。

 十、生物质热解液化工程师1名

岗位职责:

1、负责生物质热解液项目的工程建设工作,负责技术工作并解决相关技术问题;

2、负责能源投资项目关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证;

3、根据项目建设的总体进度要求,协助总工制定项目建设期内部工作的整体规划。

岗位要求:

1、年龄55岁以下,男性,大学本科及以上学历,煤热解、化工、石油炼制、化工等相关专业;

2、3年以上生物质热解液化或煤化工行业工作经验,中级以上技术职称;

3、精通煤化工工艺流程和过程优化控制,如煤热解、煤干馏、煤焦化等主要工艺装置的技术特点。

 十一、炭基肥技术开发工程师2名

岗位职责:炭基肥工艺和设备的设计及相关项目调试。

岗位要求:

1、复合肥及生物能源等相关专业本科以上学历;

2、有强烈的敬业精神和责任心,能够胜任出差工作;

3、具备良好的人际沟通和口头表达能力;

4、有相关工作经验者优先考虑。

 十二、焊工10名

岗位职责:公司涉及产品的焊接。

岗位要求:

1、具备焊工证,初中以上学历;

2、有强烈的敬业精神和责任心,能够胜任安排的工作;

3、3年以上工作经验。

十三、安装调试人员8名

岗位职责:公司涉及的相关项目调试。

岗位要求:

1、有强烈的敬业精神和责任心,能够胜任出差工作;

2、具备良好的人际沟通和口头表达能力;

3、有电厂、化工设备安装调试相关工作经验者优先考虑。

 十四、市场策划专员1名

岗位职责:

1、能根据企业内外环境条件和发展战略,提出思路和策略方案;

2、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断提出经营发展建议;

3、参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调及实施;

4、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、危机处置、诉讼等方面的策划。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,有扎实的营销系统知识;

2、企划相关工作经验3年以上,同岗位工作至少3年以上,具有品牌战略管理或品牌建设与推广经验;

3、对市场调研、活动策划与组织、广告策划等模块精通至少2个以上,有一定网络推广经验,具备各相关模块的独立提案能力,并可有效指导下属工作。

十五、商务专员1名

岗位职责:

1、协助市场部商务策划和新技术推广、公司网站维护及更新;

2、市场信息的收集、整理、分类,对市场信息时时跟踪;

3、协助整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务合同、信函、传真、邮件存档备查;

4、协助销售经理做好商务标书;

5、负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;

6、搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

7、相关部门的沟通协调工作。

岗位要求:

1、专科及以上学历;

2、熟悉商务管理流程,熟悉招投标管理,擅长商务谈判;

3、英语及计算机应用熟练,熟悉网络管理,办公自动化软件必备;

4、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康,能适应出差。

  

以上人员,一经录用,待遇从优,关键岗位赠予股权。

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