因公司发展需要，现将2017年招聘计划公布。应聘时间为2017年1月4日至2017年4月14日，招满为止。在招聘期间，有意者可携带相关证件直接到公司面试，节假日可预约面试。联系电话：0551-65369150，15955195977，联系人：鲁先生。
一、运营公司总经理1名
岗位职责：
1、制定公司战略发展规划，全面把握包括生物质能源在内的新能源和传统能源行业状况，了解同业竞争策略；
2、根据公司的战略规划，领导制定年度市场管理工作计划、实施策略及方案，给予组织和监督实施，并根据内外部环境变化进行调整；
3、建立健全公司管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进和完善。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄在35岁-65岁之间；
2、在传统能源或者新能源领域从事管理工作5年以上，具备技术背景，管理经验丰富，为人真诚，工作认真负责；
3、能带领团队团结合作，有一定的外围处事能力，如税务、银行、工商、贸易等方面的社会协调关系。
二、运营公司行政副总经理 1名
岗位职责：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，主持公司重大招投标；
3、协调好公司内部各部门之间的相互协作关系，起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
4、管理公司重要资质证件，组织好来客接待和相关的外联工作。
岗位要求：
1、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
5、10年以上相关工作经验，正规院校本科以上毕业，企业管理相关专业。
三、运营公司办公室主任1名
岗位职责：
1、有建立和修订公司规章制度的能力，并能执行和监督；
2、有负责相关会议的组织以及会议决定的督办检查能力；
3、能保证公司各项行政事务工作的正常开展；
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。
岗位要求：
1、年龄35-65岁，大专以上学历；
2、5年以上办公室或人力资源相关工作经验；
3、熟悉办公软件的应用；
4、有驾照者优先。
四、气化系统工程师8名
岗位职责：
生物质能源项目热力系统的计算、设计、项目前期图纸、数据的整理、项目现场管理、安装过程的指导及相关项目调试。
岗位要求：
1、热能动力工程、化工专业、工程热物理专业、动力工程专业、化工工艺或相关专业本科以上学历；
2、有强烈的敬业精神和责任心，能够承受工作中的压力，身体健康，能够胜任出差工作；
3、具备良好的人际沟通和口头表达能力；
4、有相关工作经验者优先考虑。
五、外贸部经理1名
岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
2、制定并规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜，重要客户的接洽联络、关系维护。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，国际贸易类相关专业，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；2、2年以上出口业务管理工作经验，具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
4、新能源或大型机械设备出口工作优先。
六、外贸部业务员3名
岗位职责：
1、对国际贸易、出口流程、业务的洽谈等非常熟悉；能够对客户的函电进行分析、回复；
2、能够收集、分析行业重要信息数据，积极开拓过海外市场；
3、能根据公司总体发展目标，制定区域外销业务发展计划及目标。
岗位要求：
1、通过国家英语四级以上，有良好的听、说、写、译能力；能够与国外、客户进行书面和面对面的沟通；
2、能够熟练操作产品的销售平台，并能够进行后台操作进行产品的发布、优化和更新产品信息；
3、熟悉office办公软件，能为企业制作电子目录，有效便捷地管理订单和客户；
4、对市场行情有敏锐的嗅觉和判断力；考虑问题能够周密细致，风险意识强。
七、工程工艺规范工程师1名
岗位职责：
工程项目制度的制定及管理，项目整体规划，技术路线的定位，工艺路线的完善及规范。
岗位要求：
1、年龄30-70岁之间，热能动力工程或相关专业本科以上学历；
2、有强烈的敬业精神和责任心，能够胜任出差工作；
3、具备良好的人际沟通和口头表达能力；
4、从事能源及相关行业工程设计工作5年以上；
5、有煤气化、天燃气、化工等工程设计相关工作经验或者电力设计院、化工设计院、工程规划设计院工作经验者优先考虑。
八、文员2名
岗位职责：
1、 负责公司常规事务整理；
2、 按照办公室主任安排进行工作推进；
3、 从事基本商务信函写作。
岗位要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
九、生物质能工程市场部总监1名
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、带领团队，做好营销计划，制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
岗位要求：
1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验；
2、大学专科以上学历，热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业；
3、良好的语言表达沟通能力；具有团队合作精神，较高的职业素养与道德。
十、生物质热解液化工程师1名
岗位职责：
1、负责生物质热解液项目的工程建设工作，负责技术工作并解决相关技术问题；
2、负责能源投资项目关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证；
3、根据项目建设的总体进度要求，协助总工制定项目建设期内部工作的整体规划。
岗位要求：
1、年龄55岁以下，男性，大学本科及以上学历，煤热解、化工、石油炼制、化工等相关专业；
2、3年以上生物质热解液化或煤化工行业工作经验，中级以上技术职称；
3、精通煤化工工艺流程和过程优化控制，如煤热解、煤干馏、煤焦化等主要工艺装置的技术特点。
十一、炭基肥技术开发工程师2名
岗位职责：炭基肥工艺和设备的设计及相关项目调试。
岗位要求：
1、复合肥及生物能源等相关专业本科以上学历；
2、有强烈的敬业精神和责任心，能够胜任出差工作；
3、具备良好的人际沟通和口头表达能力；
4、有相关工作经验者优先考虑。
十二、焊工10名
岗位职责：公司涉及产品的焊接。
岗位要求：
1、具备焊工证，初中以上学历；
2、有强烈的敬业精神和责任心，能够胜任安排的工作；
3、3年以上工作经验。
十三、安装调试人员8名
岗位职责：公司涉及的相关项目调试。
岗位要求：
1、有强烈的敬业精神和责任心，能够胜任出差工作；
2、具备良好的人际沟通和口头表达能力；
3、有电厂、化工设备安装调试相关工作经验者优先考虑。
十四、市场策划专员1名
岗位职责：
1、能根据企业内外环境条件和发展战略，提出思路和策略方案；
2、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断提出经营发展建议；
3、参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调及实施；
4、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、危机处置、诉讼等方面的策划。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有扎实的营销系统知识；
2、企划相关工作经验3年以上，同岗位工作至少3年以上，具有品牌战略管理或品牌建设与推广经验；
3、对市场调研、活动策划与组织、广告策划等模块精通至少2个以上，有一定网络推广经验，具备各相关模块的独立提案能力，并可有效指导下属工作。
十五、商务专员1名
岗位职责：
1、协助市场部商务策划和新技术推广、公司网站维护及更新;
2、市场信息的收集、整理、分类，对市场信息时时跟踪;
3、协助整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对往来商务合同、信函、传真、邮件存档备查;
4、协助销售经理做好商务标书;
5、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;
6、搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;
7、相关部门的沟通协调工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历;
2、熟悉商务管理流程，熟悉招投标管理，擅长商务谈判;
3、英语及计算机应用熟练，熟悉网络管理，办公自动化软件必备;
4、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力，身体健康，能适应出差。
以上人员，一经录用，待遇从优，关键岗位赠予股权。
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